雇员在履行其工作职责时，有时可能会受伤. 我们要确保这种伤害得到及时和适当的治疗. 新泽西州已选择地平线伤亡服务公司提供管理护理计划，以管理该大学的工人赔偿索赔.
如果你受伤了怎么办
工伤事故
如遇紧急情况，请致电校园警察 973-655-5222 校园警察会派出紧急医疗服务.
- 立即通知你的直接主管和人力资源部的福利办公室 973-655-7736 或电子邮件 hr-benefits@54zhangmi.com 并报告受伤情况.
- 填妥并于48小时内将RM-2表格交回福利部 hr-benefits@54zhangmi.com.
- 紧急医疗服务单位将通过救护车将员工运送到最近的医院或现场治疗.
非紧急工伤
- 立即通知你的直接主管和人力资源部的福利办公室 973-655-7736 或电子邮件 hr-benefits@54zhangmi.com 并报告受伤情况.
- 填妥并于48小时内将RM-2表格交回福利部 hr-benefits@54zhangmi.com.
意外报告表格
为了让你被考虑获得工人补偿福利，a N的状态.J. 意外报告（表格RM-2） 必须按照国家规定在工伤发生后48小时内填写并提交给福利办公室.
治疗
受伤员工必须遵循规定的报告程序，并按照本管理式医疗计划寻求治疗. 不遵守这些程序的员工将承担任何未经授权的医疗费用.
- Concentra医疗中心
- 新泽西州克利夫顿皮亚杰大街283号.工作时间是周一到周五早上8点.m. 到5点.m.
- 前往Concentra的交通
- 的Immedicenter
- 布罗德街1355号.克利夫顿，新泽西州. 营业到晚上8点.m. 工作日和周六周日的工作时间是早上8点.m. 到3点.m. 在工作时间以外受伤的雇员.
- 在紧急情况下, 应立即联系EMS，并由他们对该员工进行治疗或将其送往附近的医院.
在因工伤缺勤得到批准之前, 雇员必须遵守上述规定的程序. 雇员有责任及时向福利办公室提供经批准的医生开具的证明缺勤的适当医疗文件.
在极少数情况下，有理由相信与工作有关的病假被滥用, 大学或其指定人员可选择进行调查. 如果大学认为有虐待行为, 纪律处分, 直至并包括终止. 除了, 在适当的地方, 此事将提交新泽西州总检察长办公室采取法律行动.
医疗急救
以下是一些 需要立即就医的体征和症状. 如有下列情况，请致电校警 973-655-5222 马上.
- 胸痛或呼吸困难
- 一侧无力/麻木
- 口齿不清
- 晕厥/精神状态改变
- 严重烧伤
- 严重的头部或眼睛损伤
- 骨折（明显）
- 不能行走
- 严重出血
- 剧烈的疼痛
- 严重过敏反应
- 精神障碍，如焦虑，语言不通，抑郁
- 化学物质暴露或创伤(如. 员工下降)
- 任何移动员工造成的伤害都可能造成进一步的伤害
Msu必须联系公共雇员的职业安全和健康（peosh）
- 所有与工作有关的死亡事故在八(8)小时内报告给PEOSH.
- 报告所有与工作相关的住院病人, 截肢, 并在24小时内失去一只眼睛.
24小时举报热线： 800-624-1644传真: 609-292-3749
工伤事故
如遇紧急情况，请致电校园警察 973-748-9000 x1336 or 1-800-809-2222 或布卢姆菲尔德警察局 973-680-4141 警方会派出紧急医疗服务.
- 立即通知你的直接主管和人力资源部的福利办公室 973-748-9000 x1400 并报告受伤情况.
- 填妥并于48小时内将RM-2表格交回福利部 hr-benefits@54zhangmi.com
- 紧急医疗服务单位将通过救护车将员工运送到最近的医院或现场治疗.
非紧急工伤
- 立即通知你的直接主管和人力资源部的福利办公室 973-748-9000 x1440 并报告受伤情况.
- 填妥并于48小时内将RM-2表格交回福利部 hr-benefits@54zhangmi.com.
意外报告表格
为了让你被考虑获得工人补偿福利，a N的状态.J. 意外报告（表格RM-2） 必须按照国家规定在工伤发生后48小时内填写并提交给福利办公室.
治疗
受伤员工必须遵循规定的报告程序，并按照本管理式医疗计划寻求治疗. 不遵守这些程序的员工将承担任何未经授权的医疗费用.
- Concentra医疗中心
- 新泽西州克利夫顿皮亚杰大街283号.工作时间是周一到周五早上8点.m. 到5点.m.
- 的Immedicenter
- 布罗德街1355号.克利夫顿，新泽西州. 营业到晚上8点.m. 工作日和周六周日的工作时间是早上8点.m. 到3点.m. 在工作时间以外受伤的雇员.
- 在紧急情况下, 应立即联系EMS，并由他们对该员工进行治疗或将其送往附近的医院.
在因工伤缺勤得到批准之前, 雇员必须遵守上述规定的程序. 雇员有责任及时向福利办公室提供经批准的医生开具的证明缺勤的适当医疗文件.
在极少数情况下，有理由相信与工作有关的病假被滥用, 大学或其指定人员可选择进行调查. 如果大学认为有虐待行为, 纪律处分, 直至并包括终止. 除了, 在适当的地方, 此事将提交新泽西州总检察长办公室采取法律行动.
医疗急救
以下是一些 需要立即就医的体征和症状. 如果您注意到以下情况，请与校园保安联系 973-748-9000 ext. 1366 or 1-800-809-2222 马上.
- 胸痛或呼吸困难
- 一侧无力/麻木
- 口齿不清
- 晕厥/精神状态改变
- 严重烧伤
- 严重的头部或眼睛损伤
- 骨折（明显）
- 不能行走
- 严重出血
- 剧烈的疼痛
- 严重过敏反应
- 精神障碍，如焦虑，语言不通，抑郁
- 化学物质暴露或创伤(如. 员工下降)
- 任何移动员工造成的伤害都可能造成进一步的伤害
十大博彩推荐排名必须联系公共雇员的职业安全和健康（peosh）
- 所有与工作有关的死亡事故在八(8)小时内报告给PEOSH.
- 报告所有与工作相关的住院病人, 截肢, 并在24小时内失去一只眼睛.
24小时举报热线： 800-624-1644传真: 609-292-3749